مهارت های لازم برای جلسه استخدامی! مرضیه خلیفه قلی ۱۴ تیر ۱۴۰۱ ۱۷:۳۹ ۰ نظر یکی از مسائلی که به خصوص در ابتدای حضورم در بازار کار حرفه ای باهاش مواجه بودم این بود که مدیران بر چه اساسی افراد رو استخدام می کنن! از بین دوستانم کسانی بودن که یک سال متوالی به دنبال کار مناسب بودن اما در همون جلسه مصاحبه رد میشدن. اما افرادی رو میشناختم که با همون میزان اطلاعات و توانمندی ها به راحتی در یک شغل مناسب استخدام شدن. اون سال ها من در مورد روانشناسی و مهارت های ارتباطی چیزی نمی دونستم و همه این اتفاقات رو به شانس نسبت می دادم اما حالا میفهمم مهارت ارتباطی افرادی که به راحتی به شغل مورد نظرشون میرسن قوی تر بوده. از اونجایی که هنوز هم دوستانی دارم که مشکل عدم پذیرش از طرف مدیران کسب و کارها رو دارن تصمیم گرفتم در مورد مهارت های حضور در جلسه استخدامی مطلبی بنویسم. 1/ارائه رزومه کاری مناسب پیش از جلسه مصاحبه پیش از حضور در جلسه مصاحبه شغلی معمولا کارفرما از شما یک رزومه میخواد تا یه بررسی کلی انجام بده و ببینه که شرایط اولیه احزار عنوان شغلی مورد نظر رو دارید یا نه! اولین سیگنالی که کارفرما از طرف شما دریافت میکنه رزومه کاری شما هست، پس سعی کنید بهترین روزمه رو ارائه بدید. سلیقه ، دقت نظر ، لحن بیان و ادبیات شما در تدوین رزومه میتونه، موفقیت یا شکست شما در جلسه استخدامی رو رقم بزنه. چطوری رزومه کاری بنویسیم؟ اپلیکیشن های زیادی در زمینه ساخت رزومه طراحی شده که می تونید به راحتی از اپ استورها دانلود کنید. همچنین سایت های رزومه ساز آنلاین هم وجود دارن که می تونن به شما کمک کنن تا رزومه ای با گرافیک جذاب ارائه کنید. چنانچه علاقه دارید یک رزومه با طراحی اختصاصی ارائه بدید می تونید از ابزار هایی نظیر فوتوشاپ ، ایلاستریتور و پاورپوینت استفاده کنید. رزومه کاری شامل چه اطلاعاتی هست؟ در مقاله مصاحبه شغلی به کلیات رزومه می پردازیم. چنانچه علاقه مند به دریافت اطلاعات تکمیلی در مورد ساخت رزومه حرفه ای هستید روی لینک آبی کلیک کنید. • نام و نام خانوادگی • تاریخ تولد ( از نوشتن سن خودداری کنید و تاریخ دقیق ولادت خود را وارد نمایید) • شماره تماس • آدرس ایمیل • آدرس محل سکونت • اطلاعات تحصیلی شامل ؛ مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، دانشگاه، معدل • سابقه کاری • نام شرکت هایی که در آنجا مشغول به کار بودید • توضیح در مورد سمت خود در شرکت قبلی • علت خروج از شغل قبلی • دوره ها و مدرک هایی که کسب کردید • زبان های مختلف و میزان تسلط بر زبان های خارجی • تخصص و مهارت های اصلی و جانبی • نرم افزار ها و ابزارهای کاربردی که به ان ها مسلط هستید 2/تحقیق در مورد شرکت و مصاحبه کننده پیش از این که در جلسه استخدامی حضور پیدا کنید لازم هست که در مورد شرکت ، عنوان شغلی خودتون در شرکت و همچنین فردی که قراره مصاحبه انجام بده اطلاعاتی رو کسب کنید تا در مورد نگرانی ها ، خط مشی ها و خط قرمزها و اصول و قواعد شرکت اطلاعاتی رو به دست بیارید . همچنین اگه نام مصاحبه کننده رو میدونید که بسیار عالی، اگر نمی دونید می تونید از منشی شرکت سوال کنید و یا در ابتدای جلسه نام مصاحبه گر رو به خاطر بسپارید. خطاب قرار دادن کارفرما یا مصاحبه گر در حین مصاحبه میتونه تاثیر کلامتون رو چند برابر کنه. 3/پرسش و پاسخ های احتمالی مصاحبه شغلی معمولا در جلسه مصاحبه به خصوص مصاحبه شرکت های بزرگ از سوالاتی استفاده میشه که در بین کارشناسان منابع انسانی مشترک هست. با یه جستجوی کوچیک در گوگل می تونید به منبع این سوالات دسترسی پیدا کنید. اما به جز سوالاتی عمومی ، تعدادی سوالات اختصاصی از شما پرسیده میشه تا مهارت ها و توانمندی های شما مورد ارزیابی قرار بگیره. سعی کنید این سوالات رو شناسایی کنید و از قبل جواب مناسبی براش آماده کنید. 4/شما هم در جلسه مصاحبه شغلی سوال بپرسید اجازه ندید روند مصاحبه یک سویه باشه . شما هم سعی کنید که از مصاحبه گر یا کارفرمای خود سوال بپرسید. سوال پرسیدن نشان دهنده علاقه مندی شما به احراز پست شغلی رو نشون میده. از طرفی باعث ایجاد صمیمیت در رابطه و شکل گیری ارتباط دو سویه بین شما و مصاحبه گر میشه. فقط فراموش نکنید که سوال های بی ربط نپرسید، سوال ها باید هوشمندانه و مودبانه باشه وگرنه تاثیر برعکسی خواهد داشت و باعث میشه شما یه فرد فضول یا کم خرد به نظر بیاید. 5/پوشیدن لباس مناسب جلسه استخدامی پوشش مناسب دومین آیتم حضور در جلسه مصاحبه هست. زیرا به محض حضور شما پشت در شرکت یا در حضور کارفرما، اولین سیگنال هایی که کارفرما از شما دریافت میکنه بر اساس نوع پوشش شماست. پوشش مناسب در جلسه مصاحبه به موارد مختلفی بستگی داره • به عرف و فرهنگ جامعه • مقررات شرکتی که قرار هست در اون استخدام بشید • نوع آب هوا ؛ گرم ، سرد ، شرجی بودن • جنسیت ؛ خانم یا آقا بودن شما • سن شما سعی کنید لباسی رو بپوشید که مناسب عرف جامعه باشه و شبیه به لباس کارمندهای شرکتی باشه که درخواست مصاحبه دادید. پوشیدن لباس های اغوا کننده برای خانم ها میتونه تاثیر منفی رو دید کارفرما داشته باشه. سعی کنید شخصیت توانمندی خودتون رو با پوشیدن لباس مناسب، در معرض توجه قرار بدید. همیشه سعی کنید از یک روز قبل لباس روز مصاحبه رو آماده کنید. اگه لباستون کثیف هست و یا نیاز به اتو داره، یا کفشتون نیاز به واکس داره حتما زودتر این کار رو انجام بدید. و در آخر هم لباسی رو نپوشید که شما رو معذب میکنه و توش راحت نیستید. لباس نامناسب میتونه تمرکز شما رو در جلسه مصاحبه پایین بیاره. 6/در زمان مقرر در جلسه مصاحبه حضور پیدا کنید معمولا چون ما قبلا به شرکتی که قراره مصاحبه داشته باشیم نرفتیم ممکنه نتونیم زمان سفر رو دقیق محاسبه کنیم. سعی کنید از قبل تمام وسایل و لباس هاتون رو آماده کنید تا درست دقیقه نود به دنبال جوراباتون نگردید. سعی کنید مسیر رو به همراه ترافیک احتمالی تخمین بزنید 10 دقیقه زودتر در شرکت حاضر شید تا بتونید محیط شرکت رو بررسی کنید و آرام بگیرید تا برای حضور در جلسه استخدامی آمادگی لازم رو داشته باشید. 7/بعد از مصاحبه شغلی پیگیر باشید حالا که تمام مراحل مصاحبه شغلی رو با موفقیت پشت سر گذاشتید. لازم هست که برای یادآوری خودتون به کارفرما ، یه یادداشت تشکر ارسال کنید. این یادداشت تشکر رو می تونید از طریق ایمیل ، یا شبکه های اجتماعی نظیر واتس اپ و تلگرام ارسال کنید. می تونید پیش از حضور در جلسه مصاحبه شغلی این یادداشت رو تدوین کنید تا خیالتون راحت باشه. ادنل چیست؟ مقاله ای که خوندید متعلق به آکادمی ادنل هست. ادنل یه سامانه رزرواسیون آنلاین تبلیغات محیطی به حساب میاد. کار ادنل اینه که صاحبان رسانه های تبلیغات محیطی رو به اجاره کننده های بیلبورد ها و استرابوردهای تبلیغاتی مرتبط کنه. جلسه استخدامی,جلسه مصاحبه,مصاحبه شغلی میانگین امتیاز کاربران: 0.0 (0 رای) 12345 امتیاز 12345 امتیاز را وارد کنید برای امتیاز باید عدد وارد کنید ایمیل صحیح نیست ایمیل نمایش داده شود. تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000 نظر خود را وارد کنید پس از انتشار این نظر، به من اطلاع داده شود. ارسال